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        我州深入推進“證照分離”改革

        來源:涼山日報 發布日期:2021-09-09 08:51 [ 字體: ] 【打印本頁】 分享到:

        為進一步深化全州人社領域“放管服”改革,州人力資源和社會保障局深入推進“證照分離”改革,印發了《涼山州人社系統“證照分離”改革全覆蓋實施方案》,將3項行政審批事項減少相關申請材料11個,減少辦理環節4個。

        該方案明確了全州人社系統承擔的民辦職業培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批和人力資源服務許可等行政審批事項,由審批變為“實行告知承諾”方式。企業按照有關許可條件,依法提交規定材料及承諾書,經形式審查后,當場可收到審批決定。對勞務派遣經營許可審批事項,按照“優化審批服務”方式進行改革,進一步擴大企業經營自主權。同時做好事中事后監管,通過健全完善“雙隨機,一公開”監管和信用監管模式,建立問題發現和跟蹤機制,確保審批事項“放得出,管得住”。

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        我州深入推進“證照分離”改革

        來源:涼山日報 發布日期: 2021-09-09 08:51

        為進一步深化全州人社領域“放管服”改革,州人力資源和社會保障局深入推進“證照分離”改革,印發了《涼山州人社系統“證照分離”改革全覆蓋實施方案》,將3項行政審批事項減少相關申請材料11個,減少辦理環節4個。

        該方案明確了全州人社系統承擔的民辦職業培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批和人力資源服務許可等行政審批事項,由審批變為“實行告知承諾”方式。企業按照有關許可條件,依法提交規定材料及承諾書,經形式審查后,當場可收到審批決定。對勞務派遣經營許可審批事項,按照“優化審批服務”方式進行改革,進一步擴大企業經營自主權。同時做好事中事后監管,通過健全完善“雙隨機,一公開”監管和信用監管模式,建立問題發現和跟蹤機制,確保審批事項“放得出,管得住”。

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